航企教字【2017】15號關于南昌航天科技集團有限公司廣東高校 教職工引進人才介紹費的決定

南昌航天科技集團有限公司廣東籌校辦：

為了滿足2018年、2019年、2020年教學需要，對南昌航天科技集團有限公司廣東高校教職工引進人才的介紹費做出如下決定：

一、招聘一名對應航空專業，距退休時間一年之內或已辦退休的63歲以下高學歷、髙職稱的老師。檔案（簡歷）交人事處，預支付10000元；簽訂聘任協議，支付10000元；來校上班后滿半年，支付10000元；被聘者上班滿三年，支付10000元。

二、招聘一名具有相應專業博士學歷（學位）和教師資格證書且帶科研成果來校的老師，檔案（簡歷）交人事處，預支付10000元；簽訂聘任協議，支付10000元；來校上班后滿半年，支付10000元；被聘者上班滿三年，支付10000元。

三、招聘一名符合對應專業，距退休時間一年之內或已辦退休的63歲以下高學歷、髙職稱的老師。檔案（簡歷）交人事處，預支付10000元；簽訂聘任協議，支付10000元；來校上班后滿半年，支付10000元。

四、招聘一名具有對應專業碩士學歷（學位）和教師資格證書的高教講師，又是工程師的老師，檔案（簡歷）交人事處，支付5000元；簽訂聘任協議，支付5000元；上班滿半年，支付5000元。

五、招聘一名具有符合對應專業碩士學歷（學位）畢業生，檔案（簡歷）交人事處，支付1000元；簽訂聘任協議，支付2000元；上班滿半年，支付5000元。本類人員到關聯單位南昌理工學院教師崗位實習培訓，2018年12月之前，取得教師資格證書聘任協議有效。此類畢業生占各專業教師的比例不得超過15%。

六、本決定的執行時間截止招滿600名老師為止。如有老師離崗，則繼續補充招聘。

七、如果已支付介紹費而招聘者沒有來校上班，介紹人可以補招聘，不重復結算介紹費。

希望全體廣東應用科技學院（暫定名）籌校工作人員積極借集團人力資源，向集團以外招聘高學歷、高職稱人才，努力實現2018年開學的總目標。

附件：南昌航天科技集團有限公司廣東高校專任教師待遇一覽表

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?????????????????????????????? 2017年2月23日